Um die fachliche Grundlage neuer Mitarbeiter zu festigen und die Geschäftskompetenzen des Teams zu stärken, hat die Dalian Jiachuang Metal Manufacturing Co., Ltd. kürzlich ein spezielles Schulungsprogramm zu branchenspezifischen Grundlagen für neue Mitarbeiter organisiert und damit die hohe Wertschätzung des Unternehmens für Talentförderung und seine langfristige Entwicklungsstrategie unterstrichen.
Diese Schulung konzentrierte sich auf die Kernbereiche des Unternehmens, wobei die Grundlagen der Pumpenprodukte im Mittelpunkt standen. Die Inhalte umfassten Definition, strukturellen Aufbau, Klassifizierungsstandards und Anwendungsszenarien von Pumpenprodukten. Systematisch wurden die Leistungsmerkmale, technologischen Vorteile und die Marktpositionierung der Hauptprodukte des Unternehmens erläutert. Für Kernprodukttypen wie Kreiselpumpen und Chemiepumpen analysierte die Schulung eingehend die strukturellen Unterschiede, Funktionsprinzipien und Einsatzbedingungen von ein- und beidseitig saugenden Laufrädern. Zudem wurden die Modellbezeichnungen, Spezifikationen und Anwendungsunterschiede von Produktserien wie BB1, BB2 und BB3 detailliert erklärt, um den Mitarbeitern zu helfen, sich schnell ein umfassendes Produktwissen anzueignen.
Darüber hinaus konzentrierte sich die Schulung auf die Produktbedürfnisse der wichtigsten Kunden des Unternehmens. Sie bot gezielte Erläuterungen und analysierte Modelle, Spezifikationen, Kernparameter, Funktionsweisen und branchenspezifische Merkmale der Produkte. Dies half den Mitarbeitern, die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und ihre Kommunikations- und Servicekompetenzen zu verbessern. Die Schulung richtete sich nicht nur an neue Mitarbeiter, sondern auch an Führungskräfte und technisches Personal. Ziel war es, die fachliche Kompetenz des gesamten Teams durch Wissensvermittlung umfassend zu stärken: Neue Mitarbeiter sollten sich schnell ins Unternehmen integrieren und mit dem Geschäft vertraut machen können; Führungskräfte konnten ihr Branchenwissen erweitern und ihre Fähigkeiten in der Marktentwicklung und Kundenkommunikation verbessern; und technisches Personal wurde ermutigt, ihr Verständnis der Produktanwendungen zu vertiefen und Produktprozesse sowie technologische Innovationen zu optimieren.
Nach der Schulung äußerten die teilnehmenden Mitarbeiter, dass sie viel gelernt und ein umfassenderes und tieferes Verständnis der Produkte und des Geschäfts des Unternehmens erlangt hätten. Sie werden das erworbene Wissen in ihrer täglichen Arbeit anwenden und damit eine solide Grundlage für mehr Arbeitseffizienz und -qualität schaffen. Die erfolgreiche Durchführung dieser Schulung spiegelt nicht nur die mitarbeiterorientierte Talentförderungsphilosophie der Dalian Jiachuang Metal Manufacturing Co., Ltd. wider, sondern demonstriert auch den Fokus des Unternehmens auf die Talententwicklung und die entsprechenden Investitionen, wodurch die langfristige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich gefördert wird. Zukünftig wird das Unternehmen sein Schulungssystem weiter verbessern und gezieltere und professionellere Schulungsmaßnahmen durchführen, um die Mitarbeiter und das Unternehmen gemeinsam wachsen zu lassen und eine Win-Win-Situation zu schaffen.