10-09/2025
Um die Fähigkeiten der Mitarbeiter umfassend zu verbessern, das Fundament des Unternehmens zu festigen und die kontinuierliche Umsetzung der strategischen Ziele zu unterstützen, hat das Unternehmen zahlreiche Schulungen zu Kernbereichen wie Sicherheitsmanagement, Fachkompetenz, Managementfähigkeiten, Qualitätssystem und Informationsmanagement durchgeführt. Der Schulungsumfang für das Jahr 2025 deckt Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen ab. Die Schulungszeit hat sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum verdoppelt und die Teilnehmerzahl hat sich verdreifacht. Dies stellt einen Durchbruch hinsichtlich Umfang und Effektivität der Schulung dar und verleiht der qualitativ hochwertigen Entwicklung des Unternehmens einen starken Impuls.